MAINTENANCE ENGINEER

Jij houdt elke machine in topconditie

Je gaat geen technische uitdaging uit de weg? En werkt graag in een moderne, schone werkomgeving? Dan ben jij wellicht de ideale Maintenance Engineer voor Stoneridge-Orlaco. Want jij sleutelt en programmeert erop los. Alles om onze productiemachines en productielijnen vlekkeloos te laten werken. Zodat wij vanuit Barneveld onze hightech camerasystemen kunnen blijven produceren. Voor opdrachtgevers in alle hoeken van de wereld.

40 uur, Barneveld

Functieomschrijving

Als Maintenance Engineer ben je de garantie dat onze productie blijft draaien. Dankzij jouw kritische blik en onderhoudskills voorkom je storingen. En als ze toch optreden, dan kun jij ze direct verhelpen.

Waarom jij onmisbaar bent:

  • Je onderhoudt productielijnen, machines en technische hulpmiddelen;
  • Je verhelpt problemen en storingen (ook in besturingssystemen van de machines);
  • Je denkt mee en bouwt mee aan nieuwe hulpmiddelen;
  • Je helpt mee bij het opbouwen of ombouwen van productielijnen.

Wat wij bieden

  • Een afwisselende baan binnen een groeiende internationale organisatie
  • Een bovengemiddeld salaris (afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding)
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, 13 atv-dagen (conform CAO)
  • Volop kansen om verder te leren en door te groeien
  • Een gezellige personeelsvereniging
  • Een goed bereikbare werklocatie in het midden van Nederland, nabij de A1 en A30

Waarom wij een match zijn:

  • Jij werkt zelfstandig en schiet niet snel in de stress;
  • Je bent flexibel inzetbaar (storingen kunnen altijd optreden);
  • Je hebt minimaal een mbo-opleiding gevolgd in de richting werktuigbouwkunde of elektronica;
  • En je hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Sluit je cv aan bij deze eisen en ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan voor 1 maart. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met HRM via 0342 - 404 555. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Jouw gegevens

Sollicitatieprocedure in 5 stappen

Stap ① ➟

Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om te binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!

Stap ② ➟

De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.

Stap ③ ➟

Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.

Stap ④ ➟

Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.

Stap ⑤ ➟

Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.