PROCUREMENT SPECIALIST

Breng jij onze projecten tot een succesvol einde?

Stoneridge-Orlaco is een hightech organisatie die internationaal meespeelt op Champions League Niveau. Met onze revolutionaire innovaties en high-end technologie verruimen we wereldwijd de blik van chauffeurs, machinisten en kapiteins. Elke dag nog meer. Onze camera’s dragen bij aan de veiligheid van miljoenen mensen. Wil jij samen met 275+ collega’s verschil maken? Kom werken bij Stoneridge-Orlaco als Procurement Specialist.

40 uur, Barneveld

Functieomschrijving

Als Procurement Specialist ben je verantwoordelijk inkopen van kwalitatieve producten, onderdelen en tooling tegen optimale condities. Zo geef je advies over de verhouding tussen de prijs en kwaliteit om zo een optimaal commercieel resultaat te realiseren. Je analyseert bestaande en nieuwe inkooptrajecten en adviseert over kostenreductie-, besparings- en verbetermogelijkheden. Je koopt zo milieuvriendelijk en duurzaam als mogelijk in en houdt daarbij rekening met de gehele levenscyclus en servicevoorwaarden. Als Procurement Specialist werk je samen met het Global Procurement Team en rapporteer je aan de Procurement Manager.

Oftewel, als Procurement Specialist:

  • Ben je namens Procurement als teamlid betrokken bij diverse inkoopprojecten en is jouw input van invloed voor de te maken keuzes;
  • Bepaal je aan de hand van verkoop- en volumegegevens de optimale prijs en levertijd in de markt voor te gebruiken componenten. Uiteraard binnen de gestelde kwaliteits-, CSR, arbo- en milieueisen;
  • Ondersteun je de Supply Quality Engineer op het gebied van leveranciersprestaties en leverbetrouwbaarheid;
  • Adviseer je aan de hand van de optimale prijs/kwaliteitsverhouding de beste leverancier en eventuele ‘second source’;
  • Bewaak je inkoopvoorwaarden en zorg je voor de opvolging/toepassing bij alle inkoopactiviteiten;
  • Leg je overeenkomsten vast inclusief van toepassing zijnde inkoopvoorwaarden en bijhorende normen;
  • Voer je vergelijkingsonderzoeken uit;
  • Verricht voorkomende (administratieve) inkoopwerkzaamheden.

Wat wij bieden

  • Een afwisselende baan binnen een groeiende internationale organisatie
  • Een marktconform salaris (afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding)
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, 13 atv-dagen (conform CAO)
  • Volop kansen om verder te leren en door te groeien
  • Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen tijd in te delen (flexibele werktijden)
  • Een goed bereikbare werklocatie in het midden van Nederland, nabij de A1 en A30

Wat wij vragen van jou als Procurement Specialist?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een industriële omgeving;
  • Je bent een uitstekende onderhandelaar, zo kun je snel schakelen en heb je een flexibele werkhouding;
  • Je bent communicatief sterk en kunt constructief samenwerken met collega's, opdrachtgevers en leveranciers;
  • Je bent stressbestendig en kunt onder hoge druk accuraat werken en overzicht houden;
  • Je hebt kennis van Automotive Core Tools zoals PPAP, APQP en FMEA;
  • Je bent op de hoogte van de RoHS- en Reach-eisen;
  • Je bent bekend met de productgerelateerde (milieu)wet- en regelgeving;
  • Je beheerst de Engelse taal (geschreven en gesproken);
  • Je vakkennis is up-to-date;
  • Achtergrond in de automotive branche is een pre.

Sluit je cv aan bij deze eisen en ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan voor 1 juli 2021. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met HRM via 0342 - 404 555. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Jouw gegevens

Sollicitatieprocedure in 5 stappen

Stap ① ➟

Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om te binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!

Stap ② ➟

De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.

Stap ③ ➟

Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.

Stap ④ ➟

Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.

Stap ⑤ ➟

Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.