PRODUCTION CONTROLLER – ORDER ENTRY

Zorg jij ervoor dat onze producten op het juiste moment geleverd worden?

Stoneridge-Orlaco is een hightech organisatie die internationaal meespeelt op Champions League Niveau. Met onze revolutionaire innovaties en high-end technologie verruimen we wereldwijd de blik van chauffeurs, machinisten en kapiteins. Elke dag nog meer. Onze camera’s dragen bij aan de veiligheid van miljoenen mensen. Wil jij samen met 250+ collega’s verschil maken? Kom werken bij Stoneridge-Orlaco als Production Controller Order Entry.

40 uur, Barneveld

Functieomschrijving

Als Production Controller ben je verantwoordelijk voor het beheren van de orderstroom en het verzendproces en draag je zorg voor optimale levertijden naar de klant. Zo voer je orders in van productie- en montageorders, bewaak je de planning en levertijden en bereid je de verzending van producten voor. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en onderhoudt contact met verschillende afdelingen voor optimale afstemming en communicatie. Je rapporteert aan de Manager Production Control.

Oftewel, als Production Controller Order Entry:

  • Controleer je binnengekomen orders met bijbehorende voorwaarden volgens de contractafspraken.
  • Verwerk je de orders in het systeem.
  • Initieer je (ISA) leveringen inclusief de klantspecifieke verzending.
  • Verstuur je de orderbevestiging met de verwachte leverdatum.
  • Optimaliseer je in samenspraak met de klant ordergrootte en levermomenten.
  • Bewaak je de levertijden en communiceer je hierover met de klant.
  • Signaleer je wanneer zaken niet lopen volgens afspraak en speel je hierop in.
  • Draag je zorg voor een accurate levering met juiste producten en aantallen.
  • Vervang je in voorkomende gevallen collega’s op de afdeling.
  • Leg je specifieke (klant)afspraken vast.
  • Beheer je klanteisen met betrekking tot verpakken, verzenden en uitleveren.
  • Verzorg je input voor facturatie richting Finance

Wat wij bieden

  • Een afwisselende baan binnen een groeiende internationale organisatie
  • Een marktconform salaris (afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding)
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, 13 atv-dagen (conform CAO)
  • Volop kansen om verder te leren en door te groeien
  • Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen tijd in te delen (flexibele werktijden)
  • Een goed bereikbare werklocatie in het midden van Nederland, nabij de A1 en A30

Wat wij vragen van jou als Production Controller Order Entry?

  • Minimaal MBO niveau;
  • Engelse  taal in woord en geschrift, Duits is een pré;
  • Kennis van productieprocessen en EDI en ERP systemen met voorkeur voor Exact/Globe;
  • Teamspeler met probleemoplossende instelling;
  • Spin in het web;
  • Natuurlijke nieuwsgierigheid naar bedrijfsprocessen;
  • Ervaring met werken op bedrijfsbureau, verkoopdienst binnendienst en in supply chain en productie-omgeving;
  • Accuratesse, cijfermatig sterk en analytische instelling.

Sluit je cv aan bij deze eisen en ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met HRM via 0342 - 404 555.

Jouw gegevens

Sollicitatieprocedure in 5 stappen

Stap ① ➟

Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om je zo snel mogelijk telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!

Stap ② ➟

De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.

Stap ③ ➟

Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.

Stap ④ ➟

Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.

Stap ⑤ ➟

Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.