SUPPLIER DEVELOPMENT ENGINEER

Een kritisch oog op continue kwaliteitsverbetering

Aan jouw kritische oog ontgaat niets. Als Supplier Development Engineer bij Stoneridge-Orlaco zorg jij dat onze leveranciers de beste kwaliteit leveren, zodat wij dat ook kunnen doen. Met onze hightech camerasystemen maken we zo dagelijks de wereld nóg veiliger.

40 uur, Barneveld

Functieomschrijving

Als Supplier Development Engineer ben jij het geheim achter onze gerenommeerde kwaliteitsproducten. Je voert inspecties, product- en leveranciersaudits uit. En je begeleidt leveranciers naar een hoger kwaliteitsniveau.

Oftewel, als Supplier Development Engineer:

  • Zorg je voor PPAP (Product Part Approval Process);
  • En voor ISA’s (Initial Sample Approvals);
  • Neem je steekproeven en voer je audits uit als het gaat om leveringen, leveranciers en goederen;
  • Handel je keuringen bij ingangscontrole af en beheer je het quarantaine magazijn;
  • Ontferm jij je over verbeterprogramma’s voor (nieuwe) leveranciers, de implementatie daarvan en volg je de vorderingen;
  • Dit doe je op het vlak van kwaliteit, CSR, milieu en Arbo;
  • Beheer, registreer en beoordeel je controles en rapporten van leveranciers;
  • En bezoek en beoordeel je nieuwe leveranciers.

Wat wij bieden

  • Een afwisselende baan binnen een groeiende internationale organisatie
  • Een marktconform salaris (afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding)
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, 13 atv-dagen (conform CAO)
  • Volop kansen om verder te leren en door te groeien
  • Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen tijd in te delen (flexibele werktijden)
  • Een goed bereikbare werklocatie in het midden van Nederland, nabij de A1 en A30

Wat wij vragen

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo-niveau en ervaring op het vlak van kwaliteitszorg;
  • Je hebt een cursus Suplier auditor IATF16949 gevolgd;
  • Je weet alles van AQLII en Mil STD128 steekproeftechnieken;
  • Je weet alles van ISO 9001, 14001 en 45001;
  • Je weet alles van VDA 6.3 en TS 16949;
  • Je weet alles van Automotive core tools zoals FMEA, PPAP en 8D;
  • Je weet alles van IPC-610-A en DRM;
  • Je weet alles van de laatste wet- en regelgeving;
  • Je kunt goed uit de voeten in het Engels (geschreven en gesproken);
  • En je bent zelfstandig, een samenwerker en een geboren onderhandelaar.

Sluit je cv aan bij deze eisen en ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan voor 1 maart. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met HRM via 0342 - 404 555. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Jouw gegevens

Sollicitatieprocedure in 5 stappen

Stap ① ➟

Heb je gesolliciteerd? Bedankt! Wij doen ons uiterste best om te binnen 3 weken telefonisch of per e-mail een reactie op jouw sollicitatie te geven!

Stap ② ➟

De leidinggevende, HR Business Partner of Recruitment Specialist beoordeelt jouw sollicitatie. Bij deze eerste selectie kijken we naar opleiding, werkervaring en motivatie. Kom je niet in aanmerking voor deze functie? Dan kijken we of er andere mogelijkheden voor jou zijn binnen één van onze kantoren.

Stap ③ ➟

Zien we voldoende aanknopingspunten voor de functie? Dan gaan we graag in gesprek. Je maakt kennis met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling. Wij stellen je relevante vragen over de functie. En jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Zo wordt snel duidelijk of er een match is. Eventueel bespreken we ook meteen de arbeidsvoorwaarden.

Stap ④ ➟

Voor een aantal functies (afhankelijk van het functieniveau) vragen we je om een assessment te maken of om deel te nemen aan een assessment bij een extern bureau.

Stap ⑤ ➟

Zijn we beiden positief, dan komt er een tweede gesprek waarbij je met een leidinggevende en meestal HR Business Partner aan tafel zit. Van beide kanten gaan we nog dieper in op onze organisatie, de functie en jouw kwaliteiten.